你认为诗词，哪一首意境最深
谢谢邀请。我以为建议的也最能表现出来出毛知识渊博和博大胸怀的作品是《沁园春.雪》，毛从北国的风光到秦皇汉武，谈古论今，点评了历代君王的文韬武略和思想格局，以词的形式抒发感慨了自己的豪情和对未来的想往，将战天斗地的雄心壮志表现的淋漓尽致地思想感情了出去。展示更多了一代伟人的气势与魄力，更把革命的浪漫主义情怀和创造新世界的精神境界有机地凝练在一起，使全词大气磅礴，如狂风暴雨般地撼天动地，更是引人入胜。不愧是毛诗词中的大作，让人读后难以忘记。谢谢了！老老实实做人，认认真真工作，可总有人在领导面前诋，时间长了领导也有微词怎么办
我认为，肯定严肃分析什么别人诽谤你、领导对你有微词的原因，然后再对症，采取的措施可行性方案的措施使之纠正，就能解决这个问题。
一、你老老实实做人，再认真工作，可总有人在领导身旁诋，这只能证明：第一，就是你自己自我良好，别人并没有那样的话认为；第二，况且是事实，但而你的政策理论水平，业务工作能力，待人接物处世方法等方面也有一定会的不足，因此，尽管主观上的很努力再努力，但在客观上还是没有达到领导和同事的要求，做个好人有欠缺的地方，工作另外不搞到位的地方，使别人觉得很不舒服，不多谢了，不能原谅吧，但又不好真接对她说，唯有到领导那里去准备报告你的一些情况。第三，你的政治业务素质，或者说职场核心竞争力与他人不分上下，甚至于对他人早就可以形成了实质性的威胁，因此，别人想尽办法去寻找你的缺点和不足，把你强力压制下去，以更展自己的绝对优势，为以后提职加工资打下了坚实的基础牢固点的基础，其他。
二、时间长了，领导对你也有微词的问题。第一，如果没有领导不清楚你，平时也很少很少看到你，对你的了解大都间接的，那就别人说什么有可能会对你造成一些负面能量的影响。但这种根本不可怕的，毕竟领导况且掌握大局，他对一个人的了解是多形式、多方面的，应该不会仅凭一家之言而对三个人下结论的。只要你你和领导就接近几次，领导心中自有定论。第二，如果你的工作内容和去学习都在领导视线之内，那么领导对你的微词，既有别人贬低你的成分，但更要注意的是领导自己的判断和结论，那就证明你在为人处世和工作方面都还有一个一定会的问题和不足之处。
三、常言道，苍蝇不叮无缝的蛋。同事诽谤你，领导对你有微词，只能证明你在为人处世和工作方面那就修真者的存在这样那样的一些问题和不足，肯定诚恳查原因，如果条件成熟，是可以虚心受教地向诋的同事、有微词的领导请教高人和沟通，接着针贵地制定有效措施略加改进。坦率直接地说，老老实实做人，认真地工作，是单位和领导对三个员工的不超过要求，以及员工个人是一个不求有功但求无过的心态。我如果说，在职场工作，尤如逆水行舟,不进则退，不进则亡。并且，要把眼界放宽有一点，人生格局放大缩小一些，奋斗目标定高一点，按照认真学习，努力挣钱，善于总结工作中的经验和教训，逐步提高自己分析问题，认识问题，推测问题和解决问题的能力，使自己曾经的德能服众，才能高超的职场领军人物。只要你你也能高人一头，诽谤你的人都会少很多，领导也会信重你的。
